Vita

Beruf

  • seit 2000: Siemens AG / Corporate Technology / Knowledge Management
  • 1998-2000: Selbständige Tätigkeit: Ergonomieberatung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement
  • 1995-1998: Projekte in den Bereichen Ergonomie/Usability, Lernsysteme sowie Organisationsentwicklung

Lehrerfahrungen

  • Vorlesung Kommunikation von Wissen (Internat. Univ. Dresden, 2005)
  • Training zur Verbesserung von Lernfertigkeiten (Uni Erlangen, 1998)
  • Workshop Kundenorientierung (Siemens AG, 1996)
  • Anwenderschulungen zu Standardsoftware (1995)

Präsentationen

  • EDEN Conference (2006) European Distance and E-Learning Network. Pre-Conference Workshop. Social Software in Professional Learning Environments: A Joined Workshop of the Prolearn Network of Excellence and iCamp. Implementation of an Intranet Weblog-Service at Siemens Company.
  • Learning Center der Universität St. Gallen (2004) Konzepte zur Steigerung der Produktivität von Wissensarbeitern. Fachseminar "Knowledge Worker productivity".
  • Knowtech (2004). Reifemodelle im KM-Consulting – Erfahrungen aus 4 Jahren Beratungspraxis.

Studium

  • seit August 2004: Doktorand, Medienpädagogik, Universität Augsburg
  • Studium der Diplom Psychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg
  • Studium der Elektrotechnik an der Universität Erlangen-Nürnberg

Meine Publikationen

2007
Ehms, K. (2007). Die Einführung der Siemens Blogosphere - Ein Beitrag zum verteilten Wissensmanagement.(o.S.). : GITO Verlag.
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Ehms, K. & Langen, M. (2007). Mitarbeiter Weblogs für ein globales Wissensmanagement. Zeitschrift für Wissensmanagement, 5, 52-53.
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2006
Langen, M. & Ehms, K. (2006). Mitarbeiter-Weblogs als Ansatz für unternehmensinternes Wissensmanagement. Vortrag auf KnowTech 2006, München.
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Langen, M. & Ehms, K. (2006). Social Software als Ansatz für dezentrales Wissensmanagement im Unternehmen.(75-83). Dresden: TUDpress Verlag der Wissenschaften.
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Weitere Publikationen (nicht im Rahmen des imb entstanden bzw. relevant)

  • Ehms, K.; Langen, M. (2004). Reifemodelle im KM-Consulting. In N. Gronau, B. Petkoff & T. Schildhauer (Hrsg.) Wissensmanagement - Wandel, Wertschöpfung, Wachstum. Berlin: GITO Verlag.
  • Ehms, K.; Langen, M. (2002). Holistic Development of Knowledge Management with KMMM®. www.knowledgeboard.com
  • Ehms, K.; Langen, M. (2000). Ganzheitliche Entwicklung von Wissensmanagement mit KMMM®. Zeitschrift Wissensmanagement, (August/September 2000).