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Name: Karsten Ehms Zugehörigkeit: Medienpädagogik Kontakt: karsten.ehms@web.de |
Akademischer Abschluss: Diplom Psychologie Universitäten: Universität Augsburg, Universität Erlangen-Nürnberg Forschungsinteressen: Information Architecture, Konstruktivismus, systemische Organisationsentwicklung, Wissensmanagement Beruf: Angestellte(r), Corporate Technology / Knowledge Management |
Vita
Beruf
- seit 2000: Siemens AG / Corporate Technology / Knowledge Management
- 1998-2000: Selbständige Tätigkeit: Ergonomieberatung, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Wissensmanagement
- 1995-1998: Projekte in den Bereichen Ergonomie/Usability, Lernsysteme sowie Organisationsentwicklung
Lehrerfahrungen
- Vorlesung Kommunikation von Wissen (Internat. Univ. Dresden, 2005)
- Training zur Verbesserung von Lernfertigkeiten (Uni Erlangen, 1998)
- Workshop Kundenorientierung (Siemens AG, 1996)
- Anwenderschulungen zu Standardsoftware (1995)
Präsentationen
- EDEN Conference (2006) European Distance and E-Learning Network. Pre-Conference Workshop. Social Software in Professional Learning Environments: A Joined Workshop of the Prolearn Network of Excellence and iCamp. Implementation of an Intranet Weblog-Service at Siemens Company.
- Learning Center der Universität St. Gallen (2004) Konzepte zur Steigerung der Produktivität von Wissensarbeitern. Fachseminar "Knowledge Worker productivity".
- Knowtech (2004). Reifemodelle im KM-Consulting – Erfahrungen aus 4 Jahren Beratungspraxis.
Studium
- seit August 2004: Doktorand, Medienpädagogik, Universität Augsburg
- Studium der Diplom Psychologie an der Universität Erlangen-Nürnberg
- Studium der Elektrotechnik an der Universität Erlangen-Nürnberg
Meine Publikationen
2007
(2007). Die Einführung der Siemens Blogosphere - Ein Beitrag zum verteilten Wissensmanagement.
Bildung von sozialen Netzwerken in Anwendungen der Social Software. o.S..
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(2007). Mitarbeiter Weblogs für ein globales Wissensmanagement.
Zeitschrift für Wissensmanagement. 5, 52-53.
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2006
(2006). Mitarbeiter-Weblogs als Ansatz für unternehmensinternes Wissensmanagement.
KnowTech 2006. 2, 83-90.
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(2006). Social Software als Ansatz für dezentrales Wissensmanagement im Unternehmen.
Virtuelle Organisation und Neue Medien. 75-83.
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Weitere Publikationen (nicht im Rahmen des imb entstanden bzw. relevant)
- Ehms, K.; Langen, M. (2004). Reifemodelle im KM-Consulting. In N. Gronau, B. Petkoff & T. Schildhauer (Hrsg.) Wissensmanagement - Wandel, Wertschöpfung, Wachstum. Berlin: GITO Verlag.
- Ehms, K.; Langen, M. (2002). Holistic Development of Knowledge Management with KMMM®. www.knowledgeboard.com
- Ehms, K.; Langen, M. (2000). Ganzheitliche Entwicklung von Wissensmanagement mit KMMM®. Zeitschrift Wissensmanagement, (August/September 2000).
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